Seis dimensões, cada uma ancorada em frameworks publicados.
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Estratégia e visão
A clareza, o alinhamento ao nível do conselho e a disciplina de priorização da ambição de IA da organização.
Ver dimensão →Fundações de dados
A qualidade, governance e acessibilidade dos dados organizacionais para casos de uso de IA.
Ver dimensão →Pessoas e capacidades
A literacia, postura de contratação, cadência de formação e evolução de funções da força de trabalho em relação à IA.
Ver dimensão →Governação e ética
O quadro de risco, a preparação para o AI Act da UE, os processos de supervisão de modelos e os limites éticos em vigor.
Ver dimensão →Ferramentas e infraestrutura
A maturidade do stack de IA/ML, a estratégia de fornecedores, a capacidade de integração e a disciplina de plataforma.
Ver dimensão →ROI e medição
O acompanhamento do valor, a disciplina do scorecard de ROI, a cultura de kill-switch e o rigor da atribuição de resultados.
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